1.

ミッション – 私たちは、ロシアの今と将来を考慮しながら、人々の生活の質の向上、経済発展及び社会の調和的発展に取り組んでいます。

*ミッションとは、組織の主要な目標であり、目標の階層構造において最も重要なアイデアである。ミッションは、組織の存在意義である。

*生活の質とは、各人・集団・社会全体の物質的な富・精神的な状態・身心の健康を決める要素の組合せである。

生活の質は以下を含む:

各人及び集団の健康状態 (精神的・身体的・道徳的),

物質的な富,

各人及び集団の居住地の環境状態

生活に必要な天然資源の有用性及び品質,

各人及び集団のマイナス環境要因及び他人による違法行為からの安全保障,

社会の各メンバーによる知的・物質的成長における自分の要求の実現、知的・身体的ポテンシャルの実現、自分の個性の探しと表現,

社会の各メンバーの身体的・精神的快適性を定める要素の有無及び入手可能性例えば、家・休暇・良い仕事など、人により異なる快適な要素,

各人に提供される情報の量・品質・多様性・入手可能性

義務教育及び専門教育の各段階の水準及び利用可能性,

知的・文化的・精神的な遺産と成長に係る組織の有無・利用可能性・多様性,

人間関係の水準。世界水準に比べる相応しさ

各人及び集団の生活満足度.

 2.

ビジョン我々は、 同じ考え及び価値観を持つプロフェッショナルのチームであり、様々な市場で効率よく仕事ができ、競争会社より一歩先んじていながら、チームメンバーが満足するスピードでミッションの達成及びビジネス発展に取り組んでいます。 

*ビジョンとは、将来像である。良好な条件の中でできる、あるべき姿である。

3.

価値観:

  1. 我々は、「ホールディングのミッション」が達成できるための行動・協力・思いをします。我々の営利活動の対象や市場を決定する際、我々は物質的利益より道徳原理を重視します。我々は、ミッション達成につながるような商品とサービスだけを製造販売します。
    2.
    我々は、「ホールディングのビジョン」の実現を絶え間なく追及しています。.
    3.
    我々にとって、人とは最高価値観です。人はそれぞれですが、我々は各人の長所を尊敬しています。人に対し前向きな姿勢を取り、一人一人にあった適切なアプローチを取っています。
    4.
    発展を追及することは、我々にとって大切な価値観です。我々は世界を改善していきたいです。一人一人が常に努力すれば世界の改善ができると信じています。我々一人一人が常に自己改善をしながら、最大限に次のような性格的特徴を育てています:一貫性・安定性・積極性・調和性・善良性・社会的責任・平等性・誠実性・慈善・楽観主義・プロフェッショナリズム.
    5.
    慈善活動とは、我々に欠かせない部分です。我々にとって慈善活動とは、物質的寄付だけではなく、常に大義を成すことです。我々は、同僚・友人・親戚・子どもだけでなく、我々の支援を求める全ての人たちを支援しています。我々一人一人が他の人の成長をサポートしています。
    6.
    目的達成に対する強い意思及び努力は、我々にとって大切な価値観です。我々は、始めたことを必ず最後までやり遂げるように、効率良く努力をしています。我々は困難を克服し、成果を果たします。努力の効率は、成果と成果達成にかかった費用の比率という観点から評価されています。

*価値観とは、社員が共有するモラル・基準・信念である。価値観は、社員間の関係または組織と外部との関係を定める。

4.

社内規程
この規程は、全社員に対し適用され、ビジネス文化・企業文化・社員関係の原則やルールを定める書類です。